 
            4FutureHR
Используйте ПО будущего для управления персоналом уже сегодня
 
                            Выбор модулей, подходящих именно вам
 
                            Определяйте собственные правила для конкретной компании
 
                            По стандартам OWASP
 
                            Легкий доступ ко всей необходимой информации с любого устройства
 
                            Независимая инфраструктура, необходимо оборудование
Определение компетенций, необходимых для развития в текущей должности, с помощью оценки в процессе аттестации и/или по методу «360 градусов»
 
                        Оценка вопросов и результатов собеседования в соответствии с поведенческими индикаторами компетенций, установленных для должности при приеме на работу
 
                        Управление всеми процессами, связанными с отпусками
 
                        Управление всеми персональными данными и прочими подробными данными персонала
 
                        Определение компетенций, которые необходимо развивать на планируемой должности
 
                        Планирование развития на основе компетенций в рамках эффективности, кадрового резерва менеджмента и талантов
 
                         
                                 
                                