4FutureHR
Используйте ПО будущего для управления персоналом уже сегодня
Выбор модулей, подходящих именно вам
Определяйте собственные правила для конкретной компании
По стандартам OWASP
Легкий доступ ко всей необходимой информации с любого устройства
Независимая инфраструктура, необходимо оборудование
Определение компетенций, необходимых для развития в текущей должности, с помощью оценки в процессе аттестации и/или по методу «360 градусов»
Оценка вопросов и результатов собеседования в соответствии с поведенческими индикаторами компетенций, установленных для должности при приеме на работу
Управление всеми процессами, связанными с отпусками
Управление всеми персональными данными и прочими подробными данными персонала
Определение компетенций, которые необходимо развивать на планируемой должности
Планирование развития на основе компетенций в рамках эффективности, кадрового резерва менеджмента и талантов